El compromiso con la equidad de género y la inclusión debería formar parte del modo de operar de las empresas mexicanas ya que, al reconocer y celebrar los logros de las mujeres se demuestra el valor de la diversidad y se fomenta un espacio donde todos los empleados se sientan valorados y empoderados.
En TIP México reconocemos la responsabilidad que tenemos como miembro del sector empresarial y laboral en nuestra sociedad. Por lo que, desde nuestra trinchera, buscamos activamente la manera de participar en la lucha y equilibrar la balanza, ofreciendo a las mujeres un espacio de oportunidades y derechos igualitarios.
Contamos con políticas de diversidad, igualdad e inclusión que tienen el objetivo de ofrecer y fomentar la igualdad de oportunidades, la no discriminación, las diferencias y pluralidad de las personas, así como la inclusión laboral. Y ya que sabemos que el talento se encuentra en cualquier parte, en TIP México siempre buscamos que mínimo una mujer se encuentre como postulante sin importar cuál sea el cargo o puesto directivo que se esté ofertando. ¡Pues a la hora de buscar a un nuevo Tipper, lo único que nos interesa es su experiencia, habilidad y calidad humana!
Dichas políticas están conformadas por pautas y lineamientos que aseguran cubrir las diversas áreas en las que una mujer colaboradora se puede desarrollar dentro de TIP México, y que contemos con un espacio profesional y seguro para cualquier mujer. Cubriendo áreas como el salario, horarios, número de días de vacaciones superiores a la ley, número de días flotantes, trabajo híbrido, entre otras cosas.
Gracias a dichas acciones, así como al ambiente y cultura laboral que continuamente trabajamos, logramos conseguir un reconocimiento por parte de TOP Companies en 2024, ¡como una de las mejores empresas para rabajar para mujeres en México!
Nos llena de gran orgullo contar con un equipo tan sólido y talentoso que refleje las oportunidades que cualquier mujer esté buscando. Desde operativos hasta directivos, contando con una plantilla laboral que está 50% compuesta por mujeres, destacándose varias en posiciones directivas como Capital Humano, Legal y Operaciones de TIP Auto.
En TIP México, creemos que el éxito empresarial no se mide solo con resultados financieros, sino en el impacto positivo que generamos en nuestra sociedad. Continuaremos fortaleciendo nuestras iniciativas dentro y fuera de la empresa, promoviendo un cambio real y sostenible que inspire a más organizaciones a sumarse.
